◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ インデックス ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
１．中野区産業振興センターからのお知らせ
【１】会議室のご利用人数について
【２】動画講座の受講までの流れ
【３】講座案内【動画講座：なかのビジネス創造塾】
パソコンが苦手な方でもできる！！ブログ・ＳＮＳ講座
【４】講座案内【動画講座：シニア就労支援】
何が違う？！シニアの就職、うまくいく人、いかない人
【５】講座案内【動画講座】
親から子供に伝えたいお金の基礎知識
【６】Twitterで個人利用情報等を不定期でお知らせしています
２．必読！！『経営ワンポイントアドバイス －第174回－』
⇒ 性格と仕事の成果との関連性を考える「ビッグ・ファイブ」（１）
－ 自分の成長や、部下の育成に役立てる －
３．中野区からのお知らせ
⇒ ★「新型コロナウイルス対策緊急応援優遇」のご案内
⇒ ★新型コロナウイルスに関する支援施策について
⇒ ★日本政策金融公庫の融資相談会を実施しています
⇒ ★求人支援サイト「ぐっJOBなかの」のお知らせ
⇒ ★中野区「男女共同参画・ユニバーサルデザイン意識調査」ご協力のお願い
４．中野区勤労者サービスセンターからのお知らせ
⇒ ★勤労者サービスセンター会員募集中！
５．東京信用保証協会からのお知らせ
⇒ ◆専門家派遣のご案内
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１．中野区産業振興センターからのお知らせ
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【１】会議室のご利用人数について
団体登録時に構成員として登録された方のみのご利用としておりましたが、令和3年12月1日から
消防法に定める各施設の収容人数内までご利用可能といたしました。
既に使用申請をされている団体様におかれましては、使用申請書にご記入の使用人数を超えても各施設の収容人数内であればご利用可能です（修正申請は不要）。
【２】Zoom・動画講座の受講までの流れ
（１）お申し込み後3営業日以内に、当方より講座申込受付案内のメールをお送りいたします。
（２）有料講座は、指定の口座に受講料をお支払いください。
（３）配信日の開始直前に講座運営事務局から次のご案内をメールでお知らせ致いたします。
① Zoom参加URL（ミーティングＩＤとパスコード）
② 動画視聴URLと視聴パスワード
※受信拒否等により、お知らせが届かないとご視聴ご参加いただけませんのでご注意下さい。
（４）Zoomへのご参加、または講座の動画を期間内にご視聴ください。
（５）動画のご視聴後はアンケートにご協力の程、よろしくお願いいたします。
【３】講座案内
≪講座名≫ なかのビジネス創造塾：パソコンが苦手な方でもできる！！ブログ・ＳＮＳ講座
≪講座形態≫ 動画配信
≪動画配信期間≫ 令和4年7月23日(土)～7月31日(日)
≪講師≫ 下川真由美
≪参加料≫ 無料
≪定員≫ なし
≪申込期間≫ 6月21日(火)～7月20日(水)
≪詳細URL≫ https://nakano-sangyoushinkou.jp/event/6968
【４】講座案内
≪講座名≫ シニア就労支援：何が違う？！シニアの就職、うまくいく人、いかない人
～採用側の事情をふまえて～
≪講座形態≫ 動画配信
≪動画配信期間≫ 令和4年8月6日(土)～8月14日(日)
≪講師≫ 石崎公子
≪参加料≫ 無料
≪定員≫ なし
≪申込期間≫ 7月6日(水)～8月3日(水)
≪詳細URL≫ https://nakano-sangyoushinkou.jp/event/6990
【５】講座案内
≪講座名≫ 親から子供に伝えたいお金の基礎知識
～先の見えない時代だからこそ改めて考えたい会社員の基礎スキル～
≪講座形態≫ 動画配信
≪動画配信期間≫ 令和4年8月20日(土)～8月28日(日)
≪講師≫ 野村雅司
≪参加料≫ 無料
≪定員≫ なし
≪申込期間≫ 7月21日(木)～8月17日(水)
≪詳細URL≫ https://nakano-sangyoushinkou.jp/event/7084
【６】Twitterでは個人利用情報などをお知らせしております。
ぜひ、フォローしてください。
中野区産業振興センター (@nakanossc)
https://twitter.com/nakanossc
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２．経営ワンポイントアドバイス
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－第174回－
性格と仕事の成果との関連性を考える「ビッグ・ファイブ」（１）
－ 自分の成長や、部下の育成に役立てる －
人間の能力は、知性のほかに性格によっても決まります。ビッグ・ファイブとは性格にかかわる開放性、真面目さ、外向性、協調性、精神的安定性の５つの特性を示したものです。どの性格が重要なのかは仕事内容によって異なります。今回は、自分の成長や部下の育成の指針となる性格とパフォーマンスとの関係についてご説明します。
１．性格スキルのビッグ・ファイブ
人間の能力は、大きく認知スキル（知性、知能、学力などテストで測れるもの）と性格スキル（個人的な性格的特徴でテストでは測れないもの）に分かれます。ビッグ・ファイブとは、性格スキルにかかわる５つの特性を示したものです。1980年代に心理学者たちが、様々な人間の性格に関する検査結果を統計的にまとめました。
＜性格スキルのビッグ・ファイブ＞
〇開放性
新たな美的、文化的、知的な経験に開放的な傾向。好奇心、想像力、審美眼。
〇真面目さ
計画性、責任感、勤勉性の傾向。自己規律、粘り強さ、熟慮。
〇外向性
自分の関心や精力が外の人や物に向けられる傾向。積極性、社交性、明るさ。
〇協調性
利己的ではなく協調的に行動できる傾向。思いやり、やさしさ。
〇精神的安定性
感情的反応の予測性と整合性の傾向。不安・いらいら・衝動が少ない。
２．性格と仕事のパフォーマンスとの関係
ビッグ・ファイブは、仕事の成果に影響を与えます。下記はこれまでの研究成果をもとに仕事の成果と各ビッグ・ファイブ特性との相関係数（２種類のデータの関係を示す指標）をみたものです。
＜各性格と仕事の成果との相関係数＞
■真面目さ：0.22、■外向性：0.13、■精神的安定性：0.08、■協調性：0.07、■開放性：0.04
※値が１に近いほど正の相関（その性格が当てはまるほど仕事の成果が高まる）があり、値が小さいほど相関が弱く、マイナスになると負の相関（その性格が当てはまるほど仕事の成果が低くなる）があります。
各性格と仕事の成果との関連性の強さでは「真面目さ」が一番高くなっています。「真面目さ」の重要性は、仕事の種類や特徴にかかわりなく、広範な職業に影響を与えることが明らかになっています。
一方、明るさ、社交性を示す「外向性」と仕事の成果との相関係数は、プロフェッショナル（学者、医師、弁護士など）の場合、マイナス（「外交性」があるほどパフォーマンスが落ちる）ですが、管理職、営業職ではそれぞれ0.18、0.15と職種の中では最も高い数字となっています。やはり他人との交流や協調がより求められる職種ほど「外向性」が重要になります。
「真面目さ」と並んで職業人生に強い影響を与える性格スキルとしては、「精神的安定性」の１つの側面である「統制の所在（責任の所在を他人や環境ではなく自分自身に求める程度、自己責任感の度合い）」や「自尊心」が挙げられます。
職に就く前の「自己責任感」や「自尊心」が強いほど、将来の賃金が高くなることが、いくつかの研究で明らかになっています。
次回は、これから鍛えられる性格と、部下の育成法への応用について、ご説明します。
ＮＰＯ法人中野中小企業診断士会 三枝元
https://nakanoku-shindanshikai.com/?p=2014
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中野区産業振興センターでは、起業を目指す方や経営者の皆様に向けて、様々なサービスを提供しています。
無料経営相談等を検討される方は以下のリンク先をご参照ください。
今後の講座開催スケジュールは年間予定表をご参照ください
https://nakano-sangyoushinkou.jp/kouzalist-2022.pdf
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３．中野区からのお知らせ
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▼▼「新型コロナウイルス対策緊急応援優遇」のご案内
新型コロナウイルス感染症の影響による区内中小企業の業況悪化に対応するため、「中野区産業経済融資」の一部資金について、本人負担率を無利子とする優遇措置を設けています。
【対象資金】
経営安定支援資金（2021年4月1日より新設）
【利用条件】
①経営安定支援資金の利用要件を満たすこと。
②セーフティネット保証4号に係る区市町村の認定を受けていること。
※指定案件が「新型コロナウイルス感染症」であるものに限ります。
【受付期間】
2022年4月1日～2022年10月28日
↓詳しくは、以下のURLをご確認ください。
https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/218000/d028617.html
▼▼新型コロナウイルスに関する支援施策について
中野区や東京都、国などが新型コロナウイルスでお困りの事業者向けの支援策を実施しております。
中野区ホームページでもそれら支援策をまとめたページを作成していますので、ぜひご活用ください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/218000/d028811.html
▼▼日本政策金融公庫の融資相談会を実施しています
毎週月曜日１０：００～１１：００に日本政策金融公庫による融資相談会を産業振興センターで行っています。
創業や規模の拡大だけでなく、コロナ禍での資金繰りの相談にも対応していますので、ぜひご利用ください。
ご希望の方はsangyosinko@city.tokyo-nakano.lg.jpへのメールまたは03-3228-8729へお電話でお申し込みを。WEB会議での面談も受付中。
※申込時には「氏名・電話番号・希望日」をお伝えください。
https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/218000/d028352.html
▼▼求人支援サイト「ぐっJOBなかの」のお知らせ
中野区が運営する求人支援サイト「ぐっJOBなかの」で求人募集をしてみませんか？
利用無料で求人情報を掲載できます。毎月平均で約30,000件のアクセスがあり、
スマートフォンにも対応しているので、多くの方に貴社の求人情報をお届けできます。
○詳しくはこちらから
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https://www.job-nakano.net
▼▼中野区「男女共同参画・ユニバーサルデザイン意識調査」ご協力のお願い
区では「中野区男女共同参画基本計画」、「中野区ユニバーサルデザイン推進計画」を改定するにあたり、基礎資料とするため、無作為に抽出した区内2,500事業所様へ調査票を送付させていただきました。何とぞご協力くださいますようお願い申し上げます。
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４．中野区勤労者サービスセンターからのお知らせ
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▼▼勤労者サービスセンター会員募集中！
福利厚生の充実に会員制の勤労者サービスセンターを利用してみませんか。
おひとり、入会金200円と会費月額500円で、レジャー施設や映画鑑賞の利用補助、観劇・スポーツなどのチケットの割引あっせんなどを利用頂けます。
さらに７月１日～９月３０日は「会員拡大キャンペーン」として、期間内の入会金無料のほか、新規入会者へプレゼント（なかのハート商品券）を後日進呈します。
（プレゼントは既に入会している事業所の追加入会の方は除きます）
事業所単位でも、個人でも加入できます。
○詳しくはこちらから（中野区勤労者サービスセンターホームページ）
↓↓↓
https://www.nakano-kinrou.or.jp/
Tel：０３－３３８０－６９４１
Fax：０３－３３８０－６９４３
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５．東京信用保証協会からのお知らせ
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●専門家派遣のご案内
東京信用保証協会では経営者さまの「困った・・・」にお応えするため、専門家派遣を行っています。
経営改善のポイントがどこにあるのか専門家との対話を通じてイメージを具体化するコーディネイトサポートや、課題を絞り込み解決を支援するピンポイントサポートなど、着実な経営改善を外部の専門家とともにサポートするメニューをご用意しております。経営課題の解決にご活用ください。
※なお、ご利用に際しては、当協会の保証のご利用があるなど一定の条件がございます。
詳しくは、以下のURLをご覧ください。
https://www.cgc-tokyo.or.jp/assistinfo/senmonkahaken.files/cgc_keieishiennogoannai_leaf_2022-3.pdf
【お問い合わせ】
東京信用保証協会
経営支援部 企業サポート推進チーム
ＴＥＬ：０３―３２７２―２３５７