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◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ インデックス ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

0.中野区からの臨時のお知らせ
    ⇒ ★【加盟店募集中!】「中野区デジタル地域通貨(ナカペイ)」への登録のご案内
1.中野区産業振興センターからのお知らせ
    ⇒ ☆ビジネス講座のご案内
    ⇒ ●11/29リアル講座:なかのビジネス創造塾【中小企業のための信用保証協会セミナー】
    ⇒ ●11/30リアル講座:勤労者の健康増進講座【お手軽測定会 姿勢計測と軽体操】
    ⇒ 〇産業振興センターX(twitter)のご案内(体育室・小体育室の個人利用予定など)
2.必読!!『経営ワンポイントアドバイス -第229回-』
    創業前から意識しておきたい、人手不足解消のコツ(2)
    ― [アトツギたちの革新的な取組から学ぶ] ―
3.中野区からのお知らせ
    ⇒ ★ 「【土日祝利用可】中小企業診断士による、どこでも出張相談」
    ⇒ ★【申請受付中】令和6年度「中野区経営力強化支援事業補助金」及び「中野区人材確保総合支援事業補助金」のご案内
4.東京都からのお知らせ
    ⇒ ★【参加者募集中】「コンテンツ業界に精通した相談員が海外展開をナビゲートするリアル相談会」
    ⇒ ★「中小規模事業者向けセミナー開催(東京都産業労働局)~脱炭素経営 ビジネスチャンスとリスクをとらえたアクションとは?~」
    ⇒ ★「~トライアル就労で採用ミスマッチを回避~ 公益財団法人東京しごと財団 キャリアチェンジ再就職支援事業事務局のご案内」
5.中野区勤労者サービスセンターからのお知らせ
    ⇒ ★勤労者サービスセンター会員募集中!
6.東京信用保証協会からのお知らせ
    ⇒ 創業支援のご案内
7.東商中野支部からのお知らせ
    ⇒ ◆セミナー・イベント等のお知らせ
8.その他のお知らせ 
    ⇒ ☆ビジネス講座のご案内
    ⇒ ●第2回中野経営セミナー

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          0.中野区からの臨時のお知らせ
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▼▼【加盟店募集中!】「中野区デジタル地域通貨(ナカペイ)」への登録のご案内

中野区は、11月から中野区デジタル地域通貨事業を開始いたします。
この地域通貨は中野区内の店舗のみで利用可能なものであり、今年度の区内流通経済規模は18億円を見込んでおりますので、新たな顧客獲得に向け、ぜひご加盟ください。

※今年度(R6年度)は、初期費用及び決済手数料等はすべて中野区の負担とします。
※詳細はこちら(中野区デジタル地域通貨ホームページ)
_https://nakanocity-nakapay.jp/

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       1.中野区産業振興センターからのお知らせ
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☆ビジネス講座のご案内
…中野区産業振興センターでは、区内の事業主の方、創業を希望する方、就労を希望する方、勤労者の皆さまに役立つビジネス講座を年間に数十本開催しています。様々なジャンルのエキスパートを講師に招いて実施する講座のほとんどがなんと受講料無料!是非お気軽にご利用ください。

全て事前申込制です。産業振興センターHPの講座一覧よりお申し込みください。
講座の形式は、リアル開催(センターで開催する対面形式)・動画配信(あらかじめ収録した動画を配信期間中にご覧いただく形式)・ZOOM(リアルタイムでオンライン開催する形式)…などがございます。
中野区産業振興センター講座一覧:https://nakano-sangyoushinkou.jp/event

・受講までの流れ
HPの申込フォームからお申込み後にcontact@nakano-sangyoushinkou.jpより下記2通の確認メールをお送りします。
※あらかじめ、上記アドレスからのメールを受け取れる設定をお願いします。
 
1. 自動返信メール
お申し込み後、数分〜1時間程度で自動送信されます。
タイトル : 中野区産業振興センター【事業申込み】
※こちらが届かない場合は、ご入力のメールアドレスに誤りがある等の原因でお申し込みが完了しておりません。再度お申し込みをお願いいたします。

2. 講座申込受付のご案内メール
参加の可否などをお知らせいたします。お申し込み後、凡そ3~5営業日程度で送信されます。講座内容などについて詳細を再度ご確認ください。
※定員のある場合、参加の可否はこちらのメールでお知らせしますので必ずご確認ください。※

動画配信とZOOMは上記2通のメールの後、配信日当日の開始直前に「視聴案内メール」にて下記をお知らせいたします。
・動画配信の場合:動画視聴URLと視聴パスワード
・ZOOMの場合:ZOOM参加URLとミーティングIDとパスコード
※一部の有料講座については「講座申込受付のご案内メール」にて指定の口座に受講料をお支払いください。

受講後はアンケートにご協力の程、よろしくお願いいたします。

●リアル講座:なかのビジネス創造塾【中小企業のための信用保証協会セミナー】
…保証協会の担当者から創業融資の利用方法や審査のポイントなど必要なノウハウを学べます。
開催日:11月30日(土)
定員:先着15名
費用:無料
対象:中野区内の中小企業経営者や個人事業主
講師:濱地智司
申込期間:令和6年10月25日(金)9:00~11月26日(火)17:00
詳細URL:https://nakano-sangyoushinkou.jp/event/10505

●リアル講座:勤労者の健康増進【お手軽測定会 姿勢計測と軽体操】
…筋肉の状態や姿勢の注意点をアドバイス。運動プログラムの提案も行います。
開催日時:令和6年11月30日(土)10:00~16:00
       ※各回1時間の講座(開始時間:10時・11時・13時・14時・15時※正午開始回は無し)
会場:中野区産業振興センターB1F多目的ホール
定員:50名(各回毎10名定員)
費用:無料
対象:区内在住でお勤めの方・他自治体在住で中野区内でお勤めの方
講師:TAC
申込期間:令和6年10月21日(月)9:00~11月27日(水)17:00
詳細URL:https://nakano-sangyoushinkou.jp/event/10510

〇産業振興センターX(twitter)のご案内
X(twitter)では、講座情報、産業振興センター内の体育室と小体育室の個人利用枠などを不定期でお知らせしています(体育室と小体育室の団体でのご利用、および会議室等の施設のご利用には、事前の団体登録が必要です)。
中野区産業振興センター (@nakanossc)
https://x.com/nakanossc

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         2.経営ワンポイントアドバイス
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-第229回-
創業前から意識しておきたい、人手不足解消のコツ(2)
― [アトツギたちの革新的な取組から学ぶ] ―

前回のコラムでは、創業前から意識しておきたい人手不足解消のコツとして、労働基準法の遵守と労働環境改善の重要性についてお伝えしました。
今回は、実際に人手不足解消に成功した「アトツギ」たちの革新的な取組をご紹介します。これらの取組は、創業前から参考にできるヒントが満載です。

1. 業務効率化による負担軽減
~ アプリkintoneで業務改革 ~
家業を継承するために別の業界から実家に戻ったアトツギは、まず業務効率化に取り組みました。具体的には、社内業務のデジタル化を進め、業務アプリ作成のためのクラウドツール「kintone」を導入しました。
kintoneを活用することで、紙ベースでの書類作成や承認フローを廃止し、大幅な業務時間削減を実現しました。ただし、「ノーコードツール」と呼ばれるkintoneでも、何の知識もないところから一人でアプリ制作を行うことは困難です。最初は導入サポートを受けながら時間をかけて取り組んでいきました。社内でできないことは、外部の知見を借りましょう。

2. 働き方改革による従業員のモチベーション向上
~ 休日制度と有給休暇の活用促進 ~
人手不足解消の鍵となるのは、従業員のモチベーション向上です。あるアトツギは、以下の取組を実施しました。

・休日の工夫:
祝日休みのない6月に、会社独自の休日を設定し、従業員のリフレッシュを図っています。
・有給奨励日:
ゴールデンウィーク期間中の狭間の平日、つまり「ここを休みにすれば長期休暇が取れる日」を「有給休暇取得を奨励する日」として設定しています。これは、社内カレンダーにも反映し掲示しています。「いつでも目に見える」ようにすることで、実際の休暇取得を促進しています。制度は、設けただけでは意味がありません。従業員に制度の内容を周知徹底し、積極的に利用できるようにしましょう。

3.デザインや事務所レイアウトの見直し
・制服リニューアル:
製作現場スタッフの制服を見直し、現代的な洗練されたデザインに変更しました。また、作業時以外は着用自由とし、「制服がある方が楽」「私服の方が良い」という両方の声に応えました。このように「従業員の選択肢を増やす」ことで、働きやすさにつなげました。
・事務所レイアウトの見直し:
事務所内の仕切りを取り払い、部署間の交流が進みやすいレイアウトに変更しました。それまでは、事務部門と製作部門の間には扉があり、行き来がしづらい状態でした。仕切りのないワンフロアのオフィスへリニューアルすることで、気軽に会話できる環境が生まれ、情報共有や共同作業がスムーズになりました。

まとめ
「働きやすさ」を確保することは、会社の魅力を向上させ、人材の定着や求職者の増加につながります。アトツギたちの革新的な取組は、創業前から参考にできるヒントが満載です。これらの取組を参考に、自社の状況に合った人手不足解消策を検討しましょう。

NPO法人中野中小企業診断士会 平賀千晴(ひらがちはる)

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          3.中野区からのお知らせ
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▼▼「【土日祝利用可】中小企業診断士による、どこでも出張相談」

中野区内の中小企業者や中野区内で創業を予定している方を対象とした、中小企業診断士による無料の出張相談を実施しています。経営全般、創業、IT・DXについて日頃お困りのことや知りたいことがありましたら何でもご相談ください。
○ご利用できる方
  ・中野区内に主たる事業所を有している中小企業
  ・中野区内で創業を予定している方
○申込み
  ・申込フォームまたはメールにてお申込みいただけます。
   詳細は下記、中野区HPの「申込方法」欄をご参照ください。 
○中野区HP:どこでも出張相談案内
  https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/218000/d004635.html
○問い合わせ先
中野区 産業振興課 産業係
TEL 03-3228-8729 メール sangyosinko@city.tokyo-nakano.lg.jp
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▼▼【申請受付中】令和6年度「中野区経営力強化支援事業補助金」及び「中野区人材確保総合支援事業補助金」のご案内

中野区では、区内中小企業者の経営力の強化及び人材の確保に資する取り組みに要する経費の一部を補助します。
【申請期間】
令和6年7月1日(月)から令和7年2月28日(金)まで
【補助対象期間】
令和6年4月1日(月)から令和7年3月31日(月)まで
 ※令和7年3月31日(月)までに支払いを完了した事業が対象です。
※交付決定前に支払われた経費は対象となりません。
 【留意事項】
申請をご検討の方は、以下の区ホームページより、応募要項を必ずご確認ください。
  ※経営力強化支援事業補助金はこちら https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/jigyosha/sangyoshinko/josei/0686212820240626130942342.html
  ※人材確保総合支援事業補助金はこちら https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/jigyosha/sangyoshinko/josei/0237195220240701181443750.html

○問い合わせ先
中野区 産業振興課 産業係
TEL 03-3228-8729 メール sangyosinko@city.tokyo-nakano.lg.jp

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          4.東京都からのお知らせ
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▼▼【参加者募集中】「コンテンツ業界に精通した相談員が海外展開をナビゲートするリアル相談会」

映画・ゲーム・アニメ・音楽など、コンテンツ関連分野で海外展開に詳しいスペシャリストと気軽に無料で相談する機会を提供いたします。

【日時】令和6年11月28日(木)13:00~17:00(1時間/1相談)
【会場】Into Global事務局(東京コンテンツインキュベーションセンター内)
    東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅徒歩1分
【参加費】無料
【申込締切】令和6年11月21日(木)17:00
※詳細はこちら https://intoglobalconsultation20241128.peatix.com

○問い合わせ先
Into Global事務局
(電話)03-6826-2470 (メール)info@intoglobal.metro.tokyo.lg.jp
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▼▼「中小規模事業者向けセミナー開催(東京都産業労働局)~脱炭素経営 ビジネスチャンスとリスクをとらえたアクションとは?~」

東京都HTT実践推進ナビゲーター事業では、都内の中小事業者を対象に、セミナーの開催、HTT関連の助成金案内等をおこなっております。
ビジネス市場が大きく変化する中、クライアントや取引先は環境問題への対応を求め、
投資家や銀行は投融資先へのサステナビリティ経営を要請するようになっています。
企業は長期的な事業継続と同時に、脱炭素経営に取り組まなければならない状況です。
企業の経営において、業績を上げ持続的に成長することと脱炭素経営の両立を、
リスクと機会の両面からどのように考え、取り組んでいけば良いのか、
事例も含め専門家よりわかりやすくご説明いたします。

こんな方におすすめのセミナーです
・脱炭素に興味のある方、基本的な情報を得たい方
・脱炭素に取り組みたいが、何から始めれば良いかわからない方
・これから脱炭素経営を始めたい中小企業経営者の方
・中小企業にお勤めの管理部門、企画部門、その他脱炭素推進担当の方

【セミナー概要】
日時:2024年11月26日(火)15:00~16:30
開催方法:リアルおよびオンラインでのハイブリッド
タイトル:脱炭素経営 ビジネスチャンスとリスクをとらえたアクションとは?

内容:
第Ⅰ部 講演
講師:サステナブル575代表 廣瀬 悦哉(ひろせ えつや)氏
1)脱炭素社会へ向けた、政府・金融機関・投資家の動き
2)事業成長と脱炭素経営の両立を、リスクと機会の両面から考える
3)自社の脱炭素化を進めるため、どのように会社を動かしていくのか
4)質疑応答

第Ⅱ部 東京都のHTTの取組・支援策のご案内
1)東京都のHTTの取組について
2)HTT支援策のご案内

費用:無料
会場:東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 16階
   東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分、外苑前駅 1a出口より徒歩4分
ご来場特典:セミナー終了後、HTT実践推進ナビゲーターが東京都の助成金・補助金に関するご相談を受け付けます
詳細・お申し込み:https://www.httnavi.metro.tokyo.lg.jp/seminar/entry_20241126/

■お問い合わせ■
HTT実践推進ナビゲーター事業 事務局 受託事業者 株式会社パソナ
お電話でのお問い合わせ 03-6633-3615
Webでのお申込・お問い合わせ https://www.httnavi.metro.tokyo.lg.jp/

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▼▼「~トライアル就労で採用ミスマッチを回避~ 公益財団法人東京しごと財団 キャリアチェンジ再就職支援事業事務局のご案内」

当事業は都内の企業を対象とした、東京都の就労支援事業です。 労働者派遣のしくみを活用した公費負担による最大2ケ月のトライアル就労で、採用前に適性を確認することで、貴社にマッチした人材を正社員として採用できます。

採用のお悩みは、キャリアチェンジ再就職支援事業で解決! 
事業の3つの特徴
① トライアル就労中の派遣料のご負担がゼロ、採用の幅が広がります。
② 正規雇用時の紹介手数料がゼロ、低リスクで人材確保が可能です。
③ 入社前に適性を確認できるため、採用のミスマッチを防ぎます。

【募集期間】  2025年1月31日まで

【お申込、お問い合わせ】
公益財団法人東京しごと財団 キャリアチェンジ再就職支援事業事務局  
お電話でのお申込・お問い合わせ  03-6281-8396
Webでのお申込・お問い合わせ   https://career-tokyo.jp/saiyo/

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     5.中野区勤労者サービスセンターからのお知らせ
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▼▼勤労者サービスセンター会員募集中!

福利厚生の充実に会員制の勤労者サービスセンターを利用してみませんか。
おひとり、入会金200円と会費月額500円で、レジャー施設や映画鑑賞の利用補助、観劇・スポーツなどのチケットの割引あっせんなどを利用頂けます。
事業所単位でも、個人でも加入可能です。

○詳しくはこちらから(中野区勤労者サービスセンターホームページ)
↓↓↓
https://www.nakano-kinrou.or.jp/
(トップページ内の「資料請求・お問い合わせ」から資料請求(郵送)が可能です)
Tel:03-3380-6941
Fax:03-3380-6943

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        6.東京信用保証協会からのお知らせ
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創業支援のご案内

東京信用保証協会は、中小企業の皆さまが金融機関から事業資金をお借入する際、『保証人』となることで資金調達をスムーズにする役割を担う公的機関です。
当協会では、創業を予定している方から創業後間もない中小企業の皆さまを対象として、ステージに合わせた様々な創業支援メニューをご用意しています。

≪各種支援メニュー≫
① 創業者向けセミナー
⇒先輩起業家や専門家から創業に関する知識やノウハウを学ぶことが可能です。
② 創業スクール
⇒ゼミナール形式で行うスクールを開催しています。ディスカッションを交えながら、“人に見せて話せる”創業計画書の作成を目指します。
③ 創業保証
⇒金融機関からのご融資を受ける際にご利用可能な、さまざまな創業融資の保証をご利用いただけます。
④ 専門家派遣事業(※)
⇒創業後の様々な経営課題の解決をサポートするため、専門家(中小企業診断士、弁護士、公認会計士、税理士)の派遣を行っています。
※ご利用には、当協会のご利用があるなど、一定の条件があります。

■東京信用保証協会 創業アシストプラザ■
創業保証のお申込み、ご相談は各支店の創業支援窓口(創業アシストプラザ)でお受けしております。担当地域の支店については、ホームページをご覧ください。
【ホームページ】 https://www.cgc-tokyo.or.jp/assistplaza/assistbranch/index.html

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        7.東商中野支部からのお知らせ
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(1)NAKANOビジネス交流会【中野区内事業所限定】

 企業間の情報交換・人的交流を目的に様々な方と名刺交換いただけるビジネス交流会を
 開催いたします。様々な業種の方とお会いいただけますので、ビジネス拡大のきっかけ
 や人脈作りにぜひご活用ください。
 会員の方はもちろん、入会検討中の非会員の方もお申込みいただけます。
 業種を超えて、幅広く情報交換・交流を求めている方のご参加をお待ちしております。
 
 日時:11月26日(火)14:00~16:00
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204552

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(2)~パワハラ・セクハラ・カスハラを防止しよう~ハラスメントを起こさない会社づくり

 パワハラ・セクハラを社内で起こさないにはどうすればよいか、カスハラには
 どのように対応すればよいのか?ひとつの解は、経営者・経営幹部・社員が
 一体化して強い会社となること。
 このセミナーではハラスメントを起こさない会社づくりについて解説します。

 日時:11月7日(木)14:00~16:00
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204498
 ※中野区認定特定創業支援対象事業

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(3)創業時の資金調達と資金管理
 
創業初期は、スモールビジネス、スタートアップどちらの起業においても、適切な
 資金管理と調達は非常に重要です。スモールビジネスとスタートアップそれぞれの
 ビジネスモデルの特徴から成長戦略や資金調達の考え方、ベンチャーキャピタルか
 らのエクイティファイナンスやキャッシュマネジメントまでご説明します。
 
 日時:11月22日(金)14:00~16:00
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204544
 ※中野区認定特定創業支援対象事業

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(4)日常業務で使える!ChatGPTの具体的な活用方法

 昨今、ChatGPTをはじめとするさまざまなAIが進化を続けています。小規模事業者や
 中小企業においても、文章作成・資料要約・顧客対応の自動化・販促アイデア創出の
 サポートなど、AIを活用した業務効率化が期待されています。
 本セミナーでは、中小企業のデジタル活用に詳しい講師を迎え、小規模事業者や中小
 企業における日常業務等で、具体的にChatGPTを活用する方法をわかりやすく解説し
 ます。また、セミナー終盤には、情報を効果的に伝えるための「お客様目線での情報
 発信術」について説明します。

 日時:11月28日(木)14:00~15:30
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204426
 ※中野区認定特定創業支援対象事業

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(5)「わんだふるぷりきゅあ!ショー」★事前申込抽選制イベント

 中野・杉並・豊島アニメ等地域ブランディング事業実行委員会を主催として
 「わんだふるぷりきゅあ!ショー」を開催いたします。

 日時:11月16日(土)11:00~14:30
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204343

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(6)既存事業の強みを活かして新たな市場へ!成功・失敗事例から学ぶ実践ガイド

 コロナ禍を経て、補助金などの後押しもあり、多くの事業者が新規事業に挑戦しま
 した。ただ、新規事業成功のカギになるのは、補助金ではなく、既存事業を活かし
 た適切な準備にあります。
 既存事業を活かした新規事業の立ち上げポイントについて、経営革新計画や各種
 補助金を受けたケースの成功・失敗事例を交えながら分かりやすく解説します。

 日時:11月20日(水)14:00~16:00
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204511

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(7)お客様にずっと愛される! 小さな企業の「ブランド」の作り方

 「うちは小さな企業だからブランドなんてまだ早い」そんな風に思っていませんか?
 小さな企業でもブランド作りは自社の商品やサービスを売るために必要な戦略です。
 本セミナーでは、ブランドとは何か?からブランドの作り方まで、基本的な考え方を
 学ぶことができます。ブランドとは、単なるマーク(印)ではありません。また、
 多額の費用をかけて作るものばかりでもありません。自社が本当に惚れ込んだ商品を
 「もっと」売るために、ブランド作りにも目を向けてみましょう。

 日時:11月28日(木)14:00~16:00
 詳細:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204433
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東京商工会議所 中野支部
 
 TEL: (03)3383-3351 (営業時間:平日9:30~17:00)
 FAX: (03)3383-3353                            
 〒164-0001 東京都中野区中野2-13-14 中野区産業振興センター2階
 https://www.tokyo-cci.or.jp/nakano/

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■~ 新一万円札の肖像・初代会頭 渋沢栄一翁 ~
■企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口-東商マイページ-
 https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/
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       8.その他のお知らせ
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<「第2回中野経営セミナー」のご案内>

■開催日時 : 2024年11月30日(土) 13:10~17:00

■場所 : 中野区産業振興センター 会議室1
中野区中野2-13-14  Tel:03-3380-6946

施設概要・アクセス

■参加費(税込) : 1,000円(資料印刷代込み)

■セミナー内容 :
1.「資金調達の新常識!補助金、融資、クラウドファンディングの全貌」
講師 永田 朋之(中野中小企業診断士会会員)
2.「集客20倍!知識0からわかる創業者のためのSEOの基礎知識」
講師 波多野 晶博(中野中小企業診断士会会員)
3.「創業時から考えておくべきSDGs戦略とサーキュラーエコノミー」
講師 林 啓史(中野中小企業診断士会会員)

■申込方法 : 以下のWEBフォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/HzTbYv9Pjoh3VNhx6

■主な受講対象者 :
・創業予定者
・創業後1~5年程度の事業者
*上記に限定されるものではありません。そのほかの方々のご参加も歓迎いたします。

何かご不明な点がございましたら、下記までお問い合わせください。

NPO法人中野中小企業診断士会
事業部研修セミナーチーム
・波多野 akihr.tzk@gmail.com
・磯山  takashi.isoyama@arwall.com

バックナンバーはこちらをご覧ください。

これから起業する方や中小企業の経営改善に役立つ業種別のワンポイントアドバイスを掲載しています。

-第229回-
創業前から意識しておきたい、人手不足解消のコツ(2)
― [アトツギたちの革新的な取組から学ぶ] ―

前回のコラムでは、創業前から意識しておきたい人手不足解消のコツとして、労働基準法の遵守と労働環境改善の重要性についてお伝えしました。
今回は、実際に人手不足解消に成功した「アトツギ」たちの革新的な取組をご紹介します。これらの取組は、創業前から参考にできるヒントが満載です。

1. 業務効率化による負担軽減
~ アプリkintoneで業務改革 ~
家業を継承するために別の業界から実家に戻ったアトツギは、まず業務効率化に取り組みました。具体的には、社内業務のデジタル化を進め、業務アプリ作成のためのクラウドツール「kintone」を導入しました。
kintoneを活用することで、紙ベースでの書類作成や承認フローを廃止し、大幅な業務時間削減を実現しました。ただし、「ノーコードツール」と呼ばれるkintoneでも、何の知識もないところから一人でアプリ制作を行うことは困難です。最初は導入サポートを受けながら時間をかけて取り組んでいきました。社内でできないことは、外部の知見を借りましょう。

2. 働き方改革による従業員のモチベーション向上
~ 休日制度と有給休暇の活用促進 ~
人手不足解消の鍵となるのは、従業員のモチベーション向上です。あるアトツギは、以下の取組を実施しました。

・休日の工夫:
祝日休みのない6月に、会社独自の休日を設定し、従業員のリフレッシュを図っています。
・有給奨励日:
ゴールデンウィーク期間中の狭間の平日、つまり「ここを休みにすれば長期休暇が取れる日」を「有給休暇取得を奨励する日」として設定しています。これは、社内カレンダーにも反映し掲示しています。「いつでも目に見える」ようにすることで、実際の休暇取得を促進しています。制度は、設けただけでは意味がありません。従業員に制度の内容を周知徹底し、積極的に利用できるようにしましょう。

3.デザインや事務所レイアウトの見直し
・制服リニューアル:
製作現場スタッフの制服を見直し、現代的な洗練されたデザインに変更しました。また、作業時以外は着用自由とし、「制服がある方が楽」「私服の方が良い」という両方の声に応えました。このように「従業員の選択肢を増やす」ことで、働きやすさにつなげました。
・事務所レイアウトの見直し:
事務所内の仕切りを取り払い、部署間の交流が進みやすいレイアウトに変更しました。それまでは、事務部門と製作部門の間には扉があり、行き来がしづらい状態でした。仕切りのないワンフロアのオフィスへリニューアルすることで、気軽に会話できる環境が生まれ、情報共有や共同作業がスムーズになりました。

まとめ
「働きやすさ」を確保することは、会社の魅力を向上させ、人材の定着や求職者の増加につながります。アトツギたちの革新的な取組は、創業前から参考にできるヒントが満載です。これらの取組を参考に、自社の状況に合った人手不足解消策を検討しましょう。

NPO法人中野中小企業診断士会 平賀千晴(ひらがちはる)

バックナンバーはこちらをご覧ください。